3.0
27. März 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Up to 10% 401k match -Strong PTO packages -Decent health insurance plans -work/life balance -flex schedule -Large corporation with tons of opportunities -Flexible with hybrid/remote or on-site
Kontras
-Slow growth -Easy to get caught in middle management trap -Training is not great -Network can be difficult if you're fully remote -Salary is middle of road