5.0
31. Jan. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Dallas-Fort Worth
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Full time remote, decent PTO, flex schedule, only work 40 hours, 4x10 schedule so every Friday is off
Kontras
On-call required, large bureaucracy, they just got rid of inconvenience pay and overtime is no longer really an option