5.0
21. Juli 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Orlando, FL
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great work life balance. 4-10 or 9-80 work schedules provide a lot of employee flexibility. I loved the managers within this company and the motivation to do great work to support the warfighter.
Kontras
Rigid HR system can stifle growth of top talent.