3.017. März 2025Enterprise account executiveEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssolid solutions and good peopleKontrasthey don't like to provide pay raises - instead options (I prefer cold hard cash)Mehr anzeigen
5.022. Juni 2026Business development representative (bdr)Aktueller MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, great people, great productKontrasLack of upward mobility no path upwardMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Juni 2026Sr. product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRedwood City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture. Leadership cares about growth.KontrasProducts outdated. No strategy to speak of.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen