4.010. März 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTraining, benefits, flexible hours and peopleKontrasUnclear career path, the strategy is nice but it is not properly executedMehr anzeigen
5.022. Juni 2026Business development representative (bdr)Aktueller MitarbeiterAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, great people, great productKontrasLack of upward mobility no path upwardMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Juni 2026Sr. product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRedwood City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture. Leadership cares about growth.KontrasProducts outdated. No strategy to speak of.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen