3.0
28. März 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Medical/Dental Benes Cultural Diversity Paid Education Quality Architecture/Office Aesthetics Social Events
Kontras
Yearly increase in pay not significant. Stock options are nothing to celebrate. Upper Mgmt behave entitled. Human Resources are impersonable. Website is not easy to navigate.