4.0
12. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Piedmont, SC
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay, benefits, and easy work. Fair amount of overtime.
Kontras
New hires have pay progression which takes five years to make top pay. New hires will have to work night shift or weekends for several years to get to first shift.