4.024. Aug. 2008ManagerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEndless opportunities, strong brand, leadership trainingKontrasUnique culture that may be difficult for outsiders to assimilate intoMehr anzeigen
5.07. Juli 2026Mechanical engineerAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLynn, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and compensationKontrasSlow and outdated software/systems. Work pacing is slow.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.07. Juli 2026Lead process engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood team of coworkers work well with another.KontrasGood ol boy club, favoritism.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen