4.0
4. Mai 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sofort festes Mitglied im Team mit eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen. Regelmäßiger Kontakt zum gehobenen Management (Finance Managers und Operative Manager), gute Stimmung im Team
Kontras
bisweilen sich wiederholende Aufgaben, bei Quartalsabschlüssen hoher Stresslevel und angespannte Stimmung, teilweise unmotivierte Mitarbeiter insbesondere aus anderen Teams was die Zusammenarbeit erheblich erschweren kann