2.012. Mai 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDevelop relationship with key clientsKontrasBad pay No bonuses Long hours Bad company structureMehr anzeigen
5.023. Mai 2026Senior product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, good people, work life balance, learn a lotKontrasCompensation is lower than industry standardsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.031. Mai 2026Product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture with supportive colleagues, many with long tenure.KontrasCompany is going through a major overhaul, causing much uncertainty.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen