3.015. Juni 2026Research analystAktueller MitarbeiterTaguigEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Shuttle services, good env, generous vl & sl creditsKontras-depending on dept, ot's are requiredMehr anzeigen
5.011. Juni 2026Software engineer iiiEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work life balance, company culture, great peopleKontrasRaises are lower than average, and layoffs happen every once in a while.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juni 2026Senior agile coachEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNorwalk, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture among the employees is good. Everyone is ready to help and it is a relaxed place to work.KontrasNot good comms from top down. Too focused on profit over all else, cost cutting is constant.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen