5.01. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice place to work Good work environmentKontrasLow salaries Slow growth No hikes or bonusMehr anzeigen
5.023. Mai 2026Senior product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, good people, work life balance, learn a lotKontrasCompensation is lower than industry standardsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Juni 2026Technical writerEhemaliger MitarbeiterNorwalk, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat teams Good benefits Friendly officesKontrasCEO change and random layoffs despite high earnings Too AI focused in a market that doesn’t trust AI Constant push for “efficiency” despite inefficient systems and processesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen