2.02. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscan’t think of anything lolKontrasso bad low pay, people are toxic and hands that can’t get into financeMehr anzeigen
5.023. Mai 2026Senior product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, good people, work life balance, learn a lotKontrasCompensation is lower than industry standardsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juni 2026Senior agile coachEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNorwalk, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture among the employees is good. Everyone is ready to help and it is a relaxed place to work.KontrasNot good comms from top down. Too focused on profit over all else, cost cutting is constant.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen