4.011. Feb. 2026Equity research analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrTaguigEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey do have paid training, so you know you can adapt.KontrasIn my work area, shifting schedule every quarter.Mehr anzeigen
5.023. Mai 2026Senior product managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture, good people, work life balance, learn a lotKontrasCompensation is lower than industry standardsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Juni 2026ConsultantAktueller MitarbeiterMidtown New YorkEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice culture, amazing team and collaborationKontrasIt’s hard to get a promotionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen