4.020. Jan. 2026Lead software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreHyderabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture. Free transportation. Hybrid work mode.KontrasLow pay ranges. Less growth opportunities,Mehr anzeigen
5.01. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice place to work Good work environmentKontrasLow salaries Slow growth No hikes or bonusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Juni 2026Technical writerEhemaliger MitarbeiterNorwalk, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat teams Good benefits Friendly officesKontrasCEO change and random layoffs despite high earnings Too AI focused in a market that doesn’t trust AI Constant push for “efficiency” despite inefficient systems and processesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen