2.0
3. Mai 2016
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Lausanne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Das Gehalt ist in Ordnung, die Arbeit im Zentrum von Lausanne ist ein großes Plus für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, und das Management übt keinen Druck auf Sie aus, sobald Sie Ihre Arbeit erledigen.
Kontras
Das Produkt wird durch politische und technische Schulden verdorben, die durch den übermäßigen Umsatz der Offshore-Entwickler und der Mitarbeiter vor Ort entstanden sind, denen es mehr darum geht, den Top-Managern glänzende Powepoints zu präsentieren, als dafür zu sorgen, dass die Dinge funktionieren. Wasserfallmethode, kein Talentmanagement (auch wenn sich die meisten Leute als Manager bezeichnen), übermäßige Prozesse und eine stark hierarchische Struktur.