1.021. Feb. 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexible schedule comission paie short period of trainingKontrasno support hard to suceesMehr anzeigen
5.021. Jan. 2026Executive assistantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work / life balance, phenomenal health insurance benefits, supportive management, team mentalityKontrasI don't like the new 4 day in office mandate but it's fine.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Mai 2026Claims analystEhemaliger MitarbeiterChicago HtsEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFair company. Mgmt was okKontrasLow salary not overtime I’d offeredMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen