3.0
20. Aug. 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sehr begabte Softwareingenieure mit einer sehr „deutschen“ Vorgehensweise. Großzügig ausgelegte, hochwertige Systeme. Vorhandene Abläufe für im Grunde alles, einschließlich eines Karriereplans.
Kontras
In jeder Hinsicht sehr traditionell; agile Softwareentwicklung nicht sehr verbreitet. Die Vorgesetzten sind meist ehemalige Ingenieure oder Verkäufer, die einzig an ihren Ertragszielen gemessen werden. Hatte einen Leuteschinder zum Chef, aber da er die (finanziellen) Ziele erreichte, weigerte sich das obere Management, irgendetwas zu ändern.