2.0
4. Juni 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Wien
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Marke Man lernt viel in kurzer Zeit.
Kontras
Kann sehr anstrengend sein (nicht selten 80 Std./Woche ohne Bezahlung) Die Führungskräfte, insbesondere ab der VP-Ebene aufwärts, kümmern sich nicht um die Leute. Die Struktur im Unternehmen wird häufig geändert. Einige Länder verhalten sich nicht im Sinne des Unternehmens.