3.0
5. Apr. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Berlin
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- finanzieren Weiterbildungen - die Kollegen unternehmen viel miteinander (abhängig von der Abteilung)
Kontras
- die Bezahlung ist nicht passend zur Branche (zu niedrig) - sehr hierarchisch - unstrukturierte Abläufe - kein respektvoller Umgang häufig gegeben von Abteilungsleitern