Bewertungen für Cancom

großes Unternehmen, daher ist die Struktur der Anforderungen ist teilweise unklar, und die internen Entscheidungsprozesse benötigen etwas Zeit

kein work-life balance, unerfahrene Tech-Leads, unstabilität Das Team und viele Manager:innen sind wirklich engagiert und unterstützend. Leider gibt es im technischen Bereich große Herausforderungen. Einige sehr junge, unerfahrene Tech-Leads treffen wichtige Entscheidungen, obwohl sie selbst nur begrenzte Praxiserfahrung im Programmieren haben und stark auf Tools wie Copilot angewiesen sind. Kritik oder Rückfragen werden häufig persönlich genommen, was ein offenes, professionelles Miteinander erschwert. Die technische Diskussion dreht sich oft weniger um Lösungen oder Verbesserungen, sondern eher um negative Bewertungen anderer Kolleg:innen oder deren Code. Das schafft ein ungesundes Arbeitsklima. Micromanagement, fehlende Eigenverantwortung und das Abwälzen von Fehlern auf andere sind leider keine Seltenheit. Es kam mehrfach vor, dass jemandem fälschlicherweise schlechte Arbeit zugeschrieben wurde – nur um später festzustellen, dass die Fehler eigentlich von der Führungsperson selbst stammten. Insgesamt schade, denn mit einer reiferen technischen Leitung und einer offeneren Fehlerkultur hätte das Team großes Potenzial.