3.0
16. Nov. 2019
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Stuttgart
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
freie Arbeitszeiteinteilung, bei entsprechender Leistung auch zusätzliche, inoffizielle Benefits wie Projektwah, "freie" Tage meistens interessante Projekte, hohe Bereitschaft in Fortbildungen zu investieren, wenn es entsprechende Projekte gibt
Kontras
Management arbeitet viel zu langsam, kaum bis keine Kommunikation im Team und übergreifend, Projektzuteilung nach Beliebtheit beim Vertrieb, Firmenwagenkonditionen sind sehr schlecht, Arbeitszeitgesetze werden nur offiziell beachtet, Erfolg wird an Umsatz, nicht an Arbeit gemessen