2.0
18. Feb. 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Kollegen, junge und dynamische Umgebung, Online-Schulungen, Philosophie der Veränderung wird gelebt, Unternehmen mit hohem Wachstum und neuester Technologie, schnelle Innovation und Chance auf Interaktion mit führenden Hotels
Kontras
Geringes Gehalt, monotone Aufgaben, stets aufdringliches Verhalten des Managements, alles wird überwacht und bewertet bis hin zu einzelnen Klicks der Mitarbeiter Flache Hierarchie wird zu Hierarchie-Gebirge, wenn man nicht mit den direkten Vorgesetzten übereinstimmt