Pros
Ich fällt mir sehr schwer, einen Vorteil zu finden.
Kontras
>> Es gibt eine völlige Respektlosigkeit gegenüber Menschen und eine ständige Belästigung durch TLs und CSMs. Man wird nicht gefragt, ob man seine Gedanken und Ideen teilen möchte, sondern man soll sich einfach hinsetzen und gehorchen, andernfalls könnte man gefeuert oder – schlimmstenfalls – ständig belästigt und verspottet werden, bis man einen „Burnout” hat oder sich von sich aus entscheidet, aufzuhören – unfähig, mit dieser Art von Verhalten umzugehen. >> Bitte vergessen Sie die Personalabteilung ... es gibt sie nur, nur weil es obligatorisch ist: Wenn Sie ein Anliegen vorbringen, dann werden Sie ohne Erklärung dazu verdonnert, schon ab dem ersten Krankheitstag ein Attest vorzulegen. >> Die Meritokratie hat dieses Unternehmen vor vielen Jahren zu verlassen. >> Der BOSS // CEO ist auch in der Lage, „Vorstandsbeschwerden gegenüber seinen Mitarbeitern und dem Service des eigenen Unternehmens zu erheben” ... wirklich?! Wie peinlich ist das denn?!
