3.0
22. Dez. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Manchester, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits: 25 days holidays, perkbox, free breakfast, pension scheme and free drink every month
Kontras
Unfair promotions: people deserve a promotion are not getting it, while people don’t deserve get the promotion