5.0
21. Feb. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Berlin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Multikulturelles Arbeitsumfeld, tolle Mitarbeiter und eine großartige Organisation. Besonders gefallen haben mir die Zusatzleistungen: 1000€/Jahr für Unterkünfte, kostenloser Kaffee, Obst und Mittagessen. Und monatliche Partys.
Kontras
Für mich ist es nicht einfach, zwei Tage hintereinander in der Woche frei zu bekommen. Der Bonus wird nach der Zeit berechnet, die wir außerhalb unserer Arbeitszeit im Büro verbringen, sei es, um unser Team zu verbessern oder um die sozialen Veranstaltungen des Unternehmens zu organisieren: Aus meiner Sicht sollten wir nur für die während der Arbeitszeit geleistete Arbeit bewertet werden und sollten uns nicht gezwungen fühlen, mehr als die 40 Stunden zu arbeiten, um einen Bonus zu erhalten.
