4.0
27. Nov. 2016
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Dynamisches Umfeld (man langweilt sich nie, weil von Tag zu Tag eine Menge Veränderungen und Unerwartetes stattfinden), Freiheit, den Job mittels seiner Kreativität zu erledigen, kluger Mitarbeiter, kostenloses Mittagessen, Freaky Freitag, Teamveranstaltungen
Kontras
Die meisten Veränderungen (von der Zentrale ausgehend) sind nicht gut durchdacht oder genug darauf überprüft, ob sie vor Ort zweckdienlich sind, was bei den Teams und Partnern des Hotels für Frust sorgt. Das Gehalt ist zu gering für die Arbeitsbelastung, besonders für die Koordinatoren und Kundenbetreuer.
