4.011. Juli 2025Marketing managerAktueller MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenerally care about their employees, good benefits, good peopleKontrasBad management recently, lot of red tape and bureaucracyMehr anzeigen
5.025. Juni 2026Senior devops engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreFlorham Park, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- colleagues - benefits - work life balance - freedom to define most goals yourselfKontras- career development slow and too politicalMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.025. Juni 2026Process operatorAktueller MitarbeiterGeismar, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood 401k and double time on the weekendsKontrasNo bonuses vacation is crap for new hires, only 2 weeks.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen