5.013. Nov. 2024ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrUruguay, La PazEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsbenefits, salary, flexibility, diversity, equity.Kontrasburocracy, constant changes, many policies, no recognizingMehr anzeigen
5.025. Juni 2026Senior devops engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreFlorham Park, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- colleagues - benefits - work life balance - freedom to define most goals yourselfKontras- career development slow and too politicalMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.025. Juni 2026Process operatorAktueller MitarbeiterGeismar, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood 401k and double time on the weekendsKontrasNo bonuses vacation is crap for new hires, only 2 weeks.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen