4.03. März 2023WerkstudentAktueller MitarbeiterLudwigshafenEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProfessional Working Culture and Flexible working placeKontrasI think ,Team On-boarding requiredMehr anzeigen
5.018. Juni 2026Team leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat pay and benefits packageKontrasLots of uncertainty, poor employee moraleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Juni 2026Plant operatorAkt. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBapchule, AZEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt's hard work but it's satisfying.KontrasIt's mostly contingent workers now and low pay. Good pay and benefits if hired directly.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen