4.0
21. Jan. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Competative compensation. Work-life balanced here most of the time.
Kontras
Moving slowly i.e. IT new tech. usage, work flexibitiy behind the trends for 10+ years. Strictly hierarchical. Mid level manager not good quality.