4.021. Juni 2020AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, a lot opportunitiesKontrasOverload, long working hours, management issuesMehr anzeigen
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3.025. Juni 2026Process operatorAktueller MitarbeiterGeismar, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood 401k and double time on the weekendsKontrasNo bonuses vacation is crap for new hires, only 2 weeks.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen