Sicher und fair, aber träge, inflexibel und frustrierend - Better Not to Say bei BASF: Mitarbeiterbewertung

2.0
19. Juni 2008
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Sicherer Arbeitsplatz, finanzielle Absicherung der Projekte ist realistisch, echtes Interesse an der Zukunft der Firma auf den meisten Mitarbeiterebenen, realistische Erwartungen an die Arbeitsbelastung.

Kontras

Unflexible Arbeitseinstellungen, stark ethnozentrische (männlich-deutsch) Perspektiven, überraschende Toleranz für oberflächliche Plattitüden ("Managersprech"), in den meisten Abteilungen kaum Unterstützung für Quereinsteiger. Kaum inspirierender und häufig unprofessioneller Führungsstil. Kein echtes Interesse an der Fortbildung der Mitarbeiter. Arrogante "wir sind die Nummer 1"-Haltung in vielen Abteilungen. Sehr altmodische Unternehmenskultur. Absurd wechselhaftes Bonussystem.

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5.0
2. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good work life balance, good culture, good pay, good benefits

Kontras

A lot of bureaucracy, lean staffing

4.0
12. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great benefits, hybrid & remote roles, great colleagues to work with. Great vacation /time off. Helpful colleagues

Kontras

Reorganizations (roughly 3 years), IT roles dwindling in North America(moving to India), teams can get very silo-ed, “not my role” = not helping you (when you are looking for answers/assistance), currently seeing a lot of movement out of New Jersey (roles moving to other parts of the country), some organizational charts can be confusing, huge organization(can be difficult at times pinpointing the exact team you may need to work with)

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