1.0
4. Mai 2019
Aktueller Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- flexible Arbeitszeit - gute Work-Life-Balance
Kontras
- Mobbing - schlechtes Management - kleinkarierte Haltung, keine Bereitschaft für Änderungen - Bürokratie - niedrige Gehälter - geringe Leistungen