Typische große multinationale Gesellschaft - Kommunikationsmanager bei BASF: Mitarbeiterbewertung

Das Unternehmen hat einen deutschen Managementstil, was hauptsächlich Micromanagement bedeutet. Dies blockiert Fortschritt und hindert Ideen daran, auszureifen. Die Leute arbeiten hart, aber man fragt sich, ob sie an der richtigen Sache arbeiten, oder nur ein einer weiteren Machbarkeitsstudie, um sicher zu gehen, dass sie keinen Ärger für etwas zu mutiges zu kriegen. Viele Leute haben kein Mojo; die machen ihren Job nur, um die Lohntüte zu kriegen.