5.09. März 2026EexcutiveEhemaliger MitarbeiterKuala LumpurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood career development and growthKontrasNow going for cost saving approachMehr anzeigen
5.02. Juni 2026Environmental specialist iAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreGeismar, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance, good culture, good pay, good benefitsKontrasA lot of bureaucracy, lean staffingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Juni 2026ControllerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits, working flexibility with hybrid scheduleKontrasLack clear vision, great vacation policy but 0 coverage if you were out so could never be fully offlineMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen