4.0
21. Jan. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Career progression, diverse work which encourages improvising and critical thinking, Hybrid job, Encourage work life balance
Kontras
Strict on hitting minimum office attendance even tho it is hybrid