4.0
1. Juli 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Fayetteville, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay, Benefits, Schedule flexibility, coworkers, bonuses, Products, Training, good managers
Kontras
Cronyism in senior management, little room to advance, politics in getting promoted, HR