Arbeitgeberbewertungen für AstraZeneca | Glassdoor.ch

Bewertungen für AstraZeneca

Aktualisiert am 1. Dez 2018

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3.9
80%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
AstraZeneca CEO Pascal Soriot
Pascal Soriot
1'025 Bewertungen
  1. „O”

    SternSternSternSternStern
    Anonymous 

    Ich arbeite bei AstraZeneca -

    Pros

    Gute Firma, für die man arbeiten kann

    Kontras

    Nichts Besonders im Moment

    Rat an das Management

    Nichts Bestimmtes

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    AstraZeneca2018-12-01
  2. Hilfreich (3)

    „Produktmanager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Produkt Manager in Zug
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AstraZeneca - Vollzeit

    Pros

    Insgesamt ein innovatives Produktangebot (z.B. Onkologie)

    Kontras

    Geringe interne Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für ältere Mitarbeiter Geringe Wertschätzung

    Rat an das Management

    Stellen Sie keine Leute ohne Expertise ein / Globale Marketingeinsichten nur aus politischen Motiven Das Management sollte kritisch-konstruktives Feedback ernst nehmen, um als Unternehmen erfolgreich zu sein

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    AstraZeneca2015-05-29
  3. Hilfreich (3)

    „Kein sehr strategisches Unternehmen, bewegt sich nur von Jahr zu Jahr, um sein Umsatzbudget zu erreichen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Zug
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe bei AstraZeneca gearbeitet -

    Pros

    Sehr gutes Paket an Sachbezügen, schönes Büro, sehr nahe des Bahnhofes, sehr hohe Lebensqualität in Zug (=gut für Auswanderer)

    Kontras

    Sehr altertümliche Management-Stil, von einem sehr autokratischen und patriarchalischen Geschäftsführer betrieben, die meisten Leute sind sehr demotiviert und versuchen ihre Position zu halten, selbst wenn sie nicht fähig sind, sie wirklich auszufüllen. Überhaupt kein Siegeswille ...

    Rat an das Management

    Setzen Sie einen Manager ein, der fähig ist, Leute zu motivieren, Leute einzustellen, welche willens sind Verantwortungen zu übernehmen und die gewinnen wollen

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    AstraZeneca2015-01-07
  4. „Herausragende Pipeline”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Wien
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei AstraZeneca - Teilzeit

    Pros

    sehr interessante vielversprechende Pipeline, Möglichkeit etwas zu bewirken, interne globale Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, freundschaftliches und soziales Umfeld

    Kontras

    sehr hohe Ansprüche an die Mitarbeiter, IT Systeme und einige Prozesse haben Verbesserungspotential

    AstraZeneca2018-08-03
  5. „Man lernt dort viel und sehr schnell.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Trainer in Wedel, Schleswig-Holstein
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei AstraZeneca gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Büros, gute Ausstattung, IT und eine sehr gute Kantine. Spannende Aufgaben, einfache und effektive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen

    Kontras

    Um weiter zu kommen, zählt nicht immer Engagement und Kompetenz wichtiger scheint es zu sein mit bestimmten Kollegen zu Netzwerken.

    Rat an das Management

    Verkrustete, starre Netzwerke auflösen, engagierte Mitarbeiter besser fördern.

    AstraZeneca2018-08-02
  6. „Als Einstieg ok”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Pharmaberater und -referent in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei AstraZeneca gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - schnelle Jobzusage -interessante Produkte -je nach Team auch sehr gute Regionalleiter -die Meinung der Mitarbeiter wird abgefragt -gut ausgestattete Firmenwagen

    Kontras

    -Gehalt weit unter dem Branchenschnitt -keine oder kaum Aufstiegsmöglichkeiten -nur wenige besuchen Fachärzte, der Rest nur APIs

    Rat an das Management

    Work Life Balance einhalten, die Mittwoch- und Freitagnachmittage frei lassen um die Überstunde der Tage zuvor abzubauen anstatt Meetings bis teilweise 18 Uhr (nachdem man im Feld war) den Mitarbeitern aufzudrücken

    AstraZeneca2018-04-18
  7. Hilfreich (1)

    „AstraZeneca- Nein, danke!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Therapy Specialist in Wiener Neustadt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei AstraZeneca gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Neue Launch Produkte geplant! Sehr nette und ehrlich Kollegen!

    Kontras

    Unmenschlicher Umgang mit den Mitarbeitern

    Rat an das Management

    Viele Mitarbeiter sind sehr unglücklich mit den Vorgesetzten im Unternehmen.

    AstraZeneca2017-04-04
7 Bewertungen gefunden