2.0
5. Juni 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Cupertino, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Compensation, keep busy, free tech
Kontras
Employees will do whatever it takes to climb a rung, often at the expense of their colleagues. <60hrs of work in a week will result in a negative performance review