3.0
23. Juli 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Ciudad de Mexico
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary, benefits, training and most of the people
Kontras
Promotions, personal growth, work-life balance, people on the top (from Country Managers, to Managers and Human Resources.