2.0
20. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High initial pay for a junior level
Kontras
Don't fall for the high initial pay. They make you do menial job roles for sr associate level and it's stagnant . No growth . You will be stuck for years doing same role and find no good jobs once you quit