4.0
12. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great growth opportunities and peers. Great pay. Flexibility to decide own timelines.
Kontras
Once deadlines approach, things become toxic due to "delivery" pressure. Minimal yearly salary increments.