3.0
31. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Market Level Compensation A lot of teams so internal transfer is easy
Kontras
5 day rto where u dont do anything just go to waste time. Some teams are good others are pure junk.