3.0
26. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Austin, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Large company, many opportunities, lots of available movement
Kontras
jassy killed the culture. new promo culture, new work culture, lower pay scales.. falling behind as a tech company and massive "day 2 culture"