5.0
14. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Tucson, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-pay -benefits -hours -Potential to transfer to other departments
Kontras
-Inconsistent management -lack of job knowledge -preach of hierarchy but results in lack of action -favortism