4.0
12. Nov. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Strong projects if you choose wisely, dedicated people and interesting ways to get things done
Kontras
Loose performance review process, wasteful approval chains, no strategic view as org grows bulky