3.0
17. Okt. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Lots of challenging projects and opportunities to learn Clear path to promotion for new grads
Kontras
Very hard to get promoted past L6 level Annual targets for "unregretted attrition" are ridiculous and counterproductive