1.0
27. Aug. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Seattle, WA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pays better than most companies (but not other MAANGs) That’s it
Kontras
Incompetent leadership Terrible managers Day 2 Doesn’t innovate Very hard to get promoted Career growth and development is zero