1.0
29. Juli 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
big corporate name on your CV good compensation
Kontras
toxic culture, bad and incompetent managers, 5% forced firing every year by stack ranking employees in the bottom even if they are not in the bottom